اهم فعالیت ها و شرح وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع به شرح ذیل می باشد :

• تدوین ساختار و تشکیلات تفصیلی سازمان
• تدوین آئین نامه های اداری و مالی مورد نیاز
• جذب، حفظ و ارتقای نیروی انسانی
• فراهم نمودن زمینه های لازم جهت ارتقاء سطح مهارت و دانش کارکنان
• انجام مطالعات لازم در رابطه با روشهای نوین مدیریت سازمان
• تهیه طرح های مربوط به رفاه عمومی کارکنان از قبیل شرکت های تعاونی مصرف و مسکن و اعطاء وام
• فراهم آوردن شرایط لازم جهت ارتقای روحیه مشارکت کارکنان در انجام امور، ارایه طرح ها و پیشنهادات جهت بهبود امور جاری و ارتقای کمی و کیفی سطح بهره وری و کارآیی کارکنان سازمان
• نظارت بر حسن انجام امور اداری، مالی ، خدماتی و تدارکاتی
• تهیه و تنظیم بودجه پیشنهادی بر اساس سیاستهای سازمان
• تعیین اصول کلی و خط و مشی لازم جهت تهیه و تنظیم اسناد و قراردادها
• تنظیم قرارداد با موسسات و سازمان ها و سایر افراد حقیقی و حقوقی در زمینه های مختلف
• نظارت بر کلیه فعالیت های مالی شهرستان ها از جمله استملاک ساختمان ها و اراضی
• تخصیص اعتبار به نظام پزشکی شهرستان ها
• تهیه و تنظیم گزارش مالی و ارایه آن به شورای عالی نظام پزشکی
• اجرای مصوبات شورای عالی و شورای معاونین که توسط رییس کل ابلاغ می گردد.
• فراهم نمودن بستر اینترنتی مناسب جهت IT Base کردن فعالیت های سازمان
• ثبت نام اعضای جدید و به روز رسانی اطلاعات اعضای سازمان در سیستم یکپارچه اینترنتی سازمان

حوزه معاونت پشتیبانی شامل پنج مدیریت و يك دبيرخانه بشرح ذیل می باشد:

• مدیریت منابع انسانی
• مدیریت امور مالی
• مدیریت داده پردازی
• مدیریت ثبت نام
• مدیریت تدارکات
• دبيرخانه ستاد حوادث غيرمترقبه